MANAGEMENT (MANAJEMEN)
Mungkin
Anda sering mendengar kata “Manajemen”. Tahukah Anda apa itu Manajemen? Banyak
pendapat yang dikemukakan para ahli tentang pengertian manajemen. Pendapat
tersebut berbeda satu sama lain. Perbedaan terjadi karena adanya perbedaan
tinjauan tentang manajemen itu sendiri. Dibawah ini pengertian manajemen
ditinjau dari beberapa segi yaitu:
1. Seni
(Art)
Marry Parker Follett mengatakan bahwa
“Manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain”.
2. Ilmu
Pengetahuan
Menurut
Luther Gulick, manajemen adalah bidang pengetahuan yang berusaha secara
sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk
menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan.
3. Proses
James
A.F. Stoner mengatakan bahwa, “Manajemen adalah suatu proses perencanaan,
pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan kegiatan anggota dan tujuan
penggunaan organisasi yang sudah di tentukan.
Dari
pengertian manajemen di atas, dapat dirumuskan bahwa manajemen adalah proses
perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian kegiatan anggota
organisasi dan proses penggunaan sumber daya organisasi lain untuk mencapai
tujuan organisasi yang ditetapkan.
ORGANIZATION (ORGANISASI)
Dibawah akan
di jelaskan pengertian organisasi menurut beberapa ahli. Semoga bermanfaat. Organisasi
menurut:
-
James D. Mooney
Organization is
the form of every human association for the attainment of common purposes. (Organisasi merupakan bentuk dari setiap perserikatan
manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama).
-
Dwight Waldo
Organisasi merupakan struktur daripada hubungan-hubungan atas
dasar wewenang dan bersifat tetap dalam suatu sistem administrasi.
-
Herbert A. Simon
Organization is
the complex pattern of communication and other relations in a group of human
being. (Organisasi merupakan pola
komunikasi yang kompleks dan hubungan-hubungan lain dalam suatu kelompok
manusia).
-
Chester I. Barnard
Organisasi merupakan suatu sistem usaha bersama antara dua
orang atau lebih, sesuatu yang tidak berwujud dan tidak bersifat pribadi, yang
sebagian besar mengenai hubungan-hubungan manusia.
-
John D. Millet
Organization is
people working together, and so it takes on characteristic of human
relationship which are involved in group detivity.
-
S. Prajudi Atmosudirdjo
Organisasi itu sebagai struktur tata pembagian kerja dan
struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang-orang pemegang posisi yang
bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan.
-
Egdar Schein (1973)
An organization is
the rational coordination of the activities of a number of people for the
achievement of some common explicit purpose or goal, through devision of labor
function, and through a hierarchy of outhority and responcibility.
-
Sondand P. Siagian
Organisasi adalah setiap bentuk persekutuan antara dua orang
atau lebih yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama dan terikat secara
formal dalam suatu ikatan hirarki dimana selalu terdapat hubungan antara
seseorang atau sekelompok orang yang disebut pimpinan dan seseorang atau
sekelompok orang yang disebut bawahan.
-
Ananda W.P. Guruge
(1977)
Organization is
defined as arraging a complex of tasks into manageable units and defining the
formal relationships among the people who are assigned the various tasks.
Setelah mengetahui keduanya, ternyata manajemen dan organisasi
terdapat hubungan keterkaitan. Dimana organisasi sebagai wadah dari manajemen
yang saling mempengaruhi. Jika suatu organisasi baik tetapi manajemen
didalamnya tidak baik, maka organisasi tersebut tidak dapat bergerak, begitu
pula sebaliknya. Oleh sebab itu untuk dapat menggerakan suatu organisasi di
butuhkan manajemen yang baik. Sedangkan untuk mendapatkan manajemen yang baik,
dibutuhkan kesadaran pada pelaksananya.
Daftar Pustaka
- S, Alam. (2007). Ekonomi Untuk SMA dan MA kelas XII Jilid 3. Jakarta: Erlangga.
- Gibson, James L., dkk. (1994). Organisasi jilid 2 edisi 5. Jakarta: Erlangga.
- Sarwono, Sarlito Wirawan. (2005). Psikologi Sosial: Psikologi Kelompok dan Psikologi Terapan. Jakarta: Balai Pustaka.
- Wursanto, Ig. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar